Un nuovo contratto per tutti

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giangi:

Noi italiani dovremmo smetterla di ragionare con l'idea del posto fisso, che poteva andar bene quand'erano giovani i nostri genitori, e accettare l'idea di flessibilità come opportunità per crescere e imparare di più nella propria vita lavorativa. Altro è, chiedere che a questa flessibilità vengano affiancate le giuste tutele. Concordo solo parzialmente con l'analisi degli autori. Ritengo più utile provare a ripensare la nostra idea di lavoro, adattandola alle esigenze del mercato attuale.

Roberta:

Precarietà del lavoro uguale precarietà di vita e assenza di futuro. Questo libro fotografa con puntualità e con la forza delle argomentazioni scientifiche uno scenario avvilente, fatto di contratti a tempo, salari inconsistenti, timore per l'avvenire. Un volume da leggere, che può dare avvio a un serio dibattito sulle condizioni impraticabili dell'attuale mercato del lavoro. E consentire una presa di coscienza che porti a soluzioni operative.

Diso Cupato da maggio:

Aspettiamo la seconda parte che vista la situazione attuale (disoccupazione reale al 15% e in aumento) avrà sicuramente maturato una concezione forse diversa. Libro ben fatto ma con urgenza di un "add on"!!

"Per avere più lavoro, salari più alti e meno discriminazione"

"Per avere più lavoro, salari più alti e meno discriminazione"

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Tratto da Un nuovo contratto per tutti Tito Boeri,Garibaldi Pietro
	3 recensioni	"Per la spesa corrente lo Stato sborsa ogni anno più di 500 miliardi di euro. Una seria riforma costerebbe poco più dell'1 per cento di questa montagna di risorse. Chi si oppone non lo fa perché non ci sono i soldi, ma perché preferisce dare più risorse alle regioni che saranno decisive nella prossima tornata elettorale."